Recursos Humanos

 

O setor de Recursos Humanos é fundamental em qualquer organização, pois responsável pela seleção, contratação, treinamento, remuneração e comunicação relativa aos funcionários da empresa.
O grande fator impulsionador das empresas são as pessoas. Dentro de uma organização familiar essa situação é mais complexa, pois existe o envolvimento sentimental, não apenas entre os familiares, mas por todos que convivem nesse ambiente.
Ao trabalharmos um Programa de Governança Corporativa, é inevitável o envolvimento com a área de Recursos Humanos (RH). Vinculado às ações da área de RH de sua organização, realizamos:

  • Desenvolvimento e Implantação da Avaliação de Desempenho dos Colaboradores
  • Estruturação e Implantação de Regulamento Interno e Manual de Integração
  • Definição e descrição detalhada das Competências Comportamentais
  • Elaboração do Organograma da Empresa
  • Descrição e Avaliação de Cargos
  • Estruturação de Política de Treinamentos Corporativos
  • Melhorias das Atividades de Gestão de Pessoas